Movimentação no mercado de TI pode aumentar salário de profissionais

Uma pesquisa realizada pela Page Personnel, empresa de recrutamento, mostra que o setor de tecnologia da informação foi pouco afetado pela crise econômica. Os profissionais continuam sendo bastante requisitados, o que, além de gerar vagas de emprego, pode levar a movimentação no mercado de trabalho em busca de melhores condições.

Como resultado, as empresas, em uma tentativa de manter os funcionários, acaba elevando os salários. “A eficiência, inovação e avanço tecnológico que a área pode agregar para todo tipo de negócio tornam os executivos de T.I cobiçados. Em uma eventual movimentação, esse cenário puxa a remuneração deles para cima”, explica Ricardo Haag, diretor da companhia.

O estudo revela que neste ano 56% dos profissionais pretendem trocar de emprego. Os principais motivos para a mudança são a falta de possibilidade de crescimento na empresa, o salário abaixo do mercado e as companhias com gestão conservadora. A pesquisa mostra que oito em cada dez profissionais consultados estão empregados atualmente.

Perfil do profissional de TI no Brasil

“A maioria dos profissionais que compõem o mercado da tecnologia da informação é da geração Y, logo, já era esperado uma mudança nas prioridades e aspirações de carreira de público. Nascidos na era digital, eles buscam feedbacks, desenvolvimento e, principalmente, o que os inspira na sua postura e história profissional”, explica Haag.

• Possui idade média entre 25 e 35 anos, predominantemente do sexo masculino (87%)
• Educação superior básica: mais de 40% não cursou além da graduação
• 63% possui inglês avançado e/ou fluente, e mais da metade afirma ter alguma noção de espanhol
• Desenvolvimento e Aplicações, assim como Infraestrutura e Sistemas, são as áreas com maior expertise no mercado brasileiro.

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