LinkedIn vai demitir 960 funcionários devido à pandemia de Covid-19

Rede social encerrará cerca de 6% de seus postos de trabalho
Davi Medeiros21/07/2020 14h23, atualizada em 21/07/2020 18h30

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O LinkedIn, rede social profissional pertecente à Microsoft, anunciou que demitirá 960 funcionários nas próximas semanas. Esse número representa uma redução de 6% nos postos de trabalho da empresa. Colaboradores do Brasil que tiverem seus empregos afetados serão avisados nas próximas 24 horas, e devem encerrar seus contratos em 21 de agosto.

Devido à pandemia do novo coronavírus, menos empresas estão contratando. Isso explica o motivo do corte no LinkedIn, já que uma das principais funções da rede é conectar candidatos a recrutadores no preenchimento de vagas de emprego.

Em nota publicada na própria rede social, o CEO Ryan Roslansky assegurou que estas são as únicas demissões que planeja fazer. Ele explicou que a medida “ajuda a garantir que a empresa seja resiliente” no período de crise, e afirmou que “não poderia existir uma decisão mais difícil a ser tomada”.

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LinkedIn auxilia usuários a criarem redes de contatos profissionais. Imagem: Gordon Johnson/Pixabay

As demissões afetarão os times globais de vendas e recrutamento. Aos 960 funcionários desligados, o LinkedIn promete suporte financeiro e de transição de carreira. Serão oferecidos workshops, coaching e cursos de preparação para entrevistas a fim de auxiliar os ex-colaboradores a serem recolocados no mercado de trabalho. A empresa garante ainda que irá manter os planos de saúde por 12 meses, nos Estados Unidos, e 6 no restante do mundo.

Os funcionários afetados serão informados durante as próximas semanas, a depender do país. Brasil e Estados Unidos começam a receber avisos hoje, enquanto França, Suécia e Espanha devem ser comunicados em agosto e Itália, em setembro. Roslansky explica que quem não receber o convite para uma reunião não precisa se preocupar.

“Para os que estão nos deixando: eu agradeço profundamente pelo impacto positivo que vocês causaram. Seu tempo e esforço foram essenciais para ajudar o LinkedIn a manifestar sua visão. Saibam que essas mudanças não são reflexo do seu trabalho, mas sim resultado de mudanças estratégicas. Vocês tiveram um papel importante na construção do LinkedIn, e eu sou verdadeiramente grato”, completou o CEO.

Colaboração para o Olhar Digital

Davi Medeiros é colaboração para o olhar digital no Olhar Digital